
Sobre Nosotros
Oscar Moises
Co-fundador de The Union Group.

Co-fundador · The Union Group
Oscar Moises
Oscar Moises es el fundador y visionario detrás de The Union Group, un holding multi-división y portafolio de negocios desde el cual construye ecosistemas para empresarios que necesitan estrategia más clara, acceso a capital y ejecución disciplinada.
A lo largo de su trayectoria, Oscar ha generado resultados de múltiples cifras de 7 y 8 dígitos a través de diversos negocios — construyendo marcas desde cero y expandiendo su portafolio mediante procesos de adquisición, identificando, estructurando y absorbiendo empresas bajo el paraguas de The Union Group para integrarlas a un mismo sistema de capital, operación y crecimiento. Bajo el grupo operan divisiones como Rich By Credit, Closer Society, CS8 (Código S8) y The Union Society, cada una atacando una pieza distinta del camino del dueño de negocio: estructurar funding, cerrar ventas, construir activos y escalar con precisión.
Desde San Juan, Puerto Rico, Oscar ha ayudado a cientos de emprendedores a entender el funding real y a moverse sin depender de bancos tradicionales ni de consejos dispersos. Su enfoque nace de la experiencia propia: estructuró su primer negocio sobre crédito comercial a 0% de interés, atravesó el ciclo completo de deuda, recuperación y reaprobación, y convirtió ese proceso en el método que hoy aplica tanto para escalar marcas como para adquirir e integrar negocios a su portafolio.

Co-fundador · The Union Group
Joe Lajara
Joe Lajara es co-fundador de The Union Group y operador enfocado en estructura, ejecución y crecimiento. Su rol se centra en convertir la visión del grupo en sistemas claros, procesos medibles y operación disciplinada.
A través de su experiencia en ventas, liderazgo y desarrollo de negocios, Joe ayuda a construir la infraestructura que permite que las divisiones del grupo se ejecuten con consistencia, desde adquisición y revenue hasta cumplimiento, equipo y expansión.
Dentro de The Union Group, Joe representa la parte operacional del ecosistema: ordenar prioridades, alinear equipos y asegurar que cada iniciativa tenga dirección, seguimiento y capacidad real de escalar.